亚洲色图网站-亚洲色图图片专区-亚洲色图图片区-亚洲色图图片-精品久久久中文字幕一区-精品久久久中文字幕二区

歡迎來到上海木辰信息科技有限公司!我司專業做企業郵箱、網站建設、網站設計、云服務器、域名注冊等互聯網業務。

電子郵件的參與度:為什么對于電子郵件可傳遞性至關重要呢?

作者:企業郵箱    發布時間:2020-03-13 13:58:09  訪問量:1531  

  在為用戶提供出色體驗方面,營銷人員面臨許多挑戰。但是,電子郵件參與被認為是企業面臨的最大挑戰之一。您可能曾經有幸獲得某人的電子郵件地址,但是讓他們與您的電子郵件進行交互可能是一項艱巨的任務。

  許多電子郵件營銷人員將電子郵件參與視為“黑匣子”,這是一個復雜的系統,其內部工作隱藏或無法真正理解。他們過多地依賴只是刮傷表面的指標。

  為了提高電子郵件的參與度,企業應該了解整個情況。因此,獲得更好的見解對于優化電子郵件活動的性能以及保持電子郵件互動的活力和利潤至關重要。

電子郵件

  什么是電子郵件可傳遞性及其重要性?

  您極富創造力的電子郵件團隊已經草擬了完美的電子郵件廣告系列,并將其發送到您的目標電子郵件列表。

  但是,它真的交付了嗎?如果您的目標是制定有效而成功的電子郵件營銷計劃,那么電子郵件的可傳遞性是您應關注的最重要要素之一。

  為什么?因為除非您的電子郵件實際到達訂戶的收件箱,否則它們將毫無價值。

  話雖如此,我們想集中在兩個重要的概念上:電子郵件傳遞和電子郵件傳遞能力。您可能從未想過兩者之間是有區別的。

  電子郵件傳遞是將電子郵件成功傳遞到收件人的接收服務器的過程。它位于收件箱和垃圾郵件文件夾之前。總的來說,它是指電子郵件是否已被ESP服務器接受。

  電子郵件的可傳遞性(也稱為收件箱放置)是成功將電子郵件傳遞到訂戶的收件箱的過程。換句話說,一旦您的電子郵件被接收服務器接受,它將相應地放置-例如,收件箱,更新選項卡,促銷選項卡或垃圾郵件文件夾。

  盡管聽起來令人難以置信,但您可以提供良好的交付,但是,交付率可能會令人失望。為什么?好吧,因為您的電子郵件最終出現在訂閱者的垃圾郵件文件夾中,而不是他們的收件箱中。

  以下是一些可能影響您的電子郵件傳遞能力的因素:

  a)垃圾郵件投訴 –收件人將您的電子郵件標記為“垃圾郵件”時;

  b)退信 –當電子郵件地址無效或什至不存在時;

  c)垃圾郵件陷阱 –僅用于捕獲欺詐性電子郵件的電子郵件地址;

  d)IP地址信譽 –它根據您發送的電子郵件的質量和類型來衡量IP地址的信譽;和

  E)領域的聲譽 -它可以測量你的電子郵件地址的基礎上你發送電子郵件的質量和類型的聲譽。

  為什么電子郵件的可傳遞性很重要?真的很簡單。

  為了使您的電子郵件活動有效,您必須發送電子郵件。但是,如果您的電子郵件傳遞能力急劇下降,請不要進入緊急狀態。您可以通過一些簡單的策略來改進它。

  電子郵件可傳遞性的最基本要素是電子郵件參與。它直接影響您發件人的聲譽,我們都知道,出色的發件人聲譽對于實現出色的電子郵件可傳遞性至關重要。

  確實,訂戶每天都被營銷電子郵件所震撼。具體來說,讓他們打開并與您的電子郵件進行交互可能會帶來挑戰。

  但是,不要灰心。由于所有其他業務都試圖這樣做,這可能使您的訂戶保持參與是令人恐懼的,但這并不是必須的。但是,在我們透露可幫助您提高電子郵件參與度的最佳做法之前,我們想弄清楚它的實際含義。

  電子郵件參與是指訂戶與您的營銷電子郵件進行交互的所有各種方式。諸如打開率,點擊率(CTR),回復,轉換率,訂閱者閱讀您的電子郵件所花費的時間以及垃圾郵件投訴的數量和頻率之類的指標都是參與度的指標。它以數據為中心,營銷人員可以將其視為一種信任度表。

  如果您的營銷電子郵件獲得了很高的積極參與度,那么ESP將把您視為值得信賴的發件人,因此,您將獲得改善的可交付性,這將使您的電子郵件不會最終出現在垃圾郵件文件夾中,而會出現在訂閱者的收件箱中,并且-那就是你想要的地方。

電子郵箱

  有一些因素可能會破壞您的電子郵件參與度:

  a)內容過多

  無關緊要的內容可能是電子郵件參與度下降的原因。因此,簡化您的電子郵件。創建受相關圖像支持的簡潔電子郵件副本(但不要過度使用),而不是用令人費解的內容墻轟動您的訂閱者。

  b)呈現問題

  沒有什么比破損的電子郵件更刺激訂戶了。它不僅會破壞訂閱者的體驗,而且還會使他們現在和將來都忽略您的電子郵件。因此,在發送之前,請確保已測試過電子郵件。

  c)發送太多電子郵件

  用電子郵件淹沒用戶的收件箱不僅會極大地激怒他們,而且還可能導致退訂率增加。因此,請確保收件人可以更改其電子郵件首選項。

  d)隱藏退訂鏈接/按鈕

  通過隱藏退訂鏈接/按鈕,或操縱具有誤導性內容的訂戶,您不僅會丟失它們,而且還會導致垃圾郵件投訴率上升。最好讓某人退訂,而不是提交垃圾郵件投訴。

  因此,如果他們愿意的話,很容易讓他們“離開”您的電子郵件列表,這似乎很明顯,但是沒有人不希望那些不希望接收您的內容的電子郵件接收者,他們歪曲了您的報告統計信息,并且不會與您的產品或服務互動,也許同樣重要的是,他們的挫敗將對您未來發送郵件的可傳遞性產生負面影響。

  現在,我們已經弄清了電子郵件參與失敗的定義和原因,讓我們看一些有助于您提高電子郵件參與度的最佳實踐。

  提高電子郵件參與度:最佳做法

  實現與電子郵件營銷的互動是營銷人員面臨的最大挑戰之一。尤其是因為那里有太多公司試圖這樣做。盡管如此,仍有一些最佳實踐可以幫助企業提高電子郵件參與度。

  1)列表細分。

  當涉及到電子郵件參與時,這全都與質量有關,而不是數量。因此,最好是使用較小的高參與度訂閱者電子郵件列表,而不是龐大的未參與接觸者列表。

  因此,通過考慮人口統計特征,購買習慣和以前的參與方式,您可以對電子郵件列表進行細分,以確保您發送的個性化,相關的營銷電子郵件反映了訂戶的性格。

  2)精心設計的主題行和預標題。

  吸引訂戶注意您的電子郵件的第一件事是主題行。因此,請確保您已草擬了完美的主題行,以引起收件人的注意并激發他們的好奇心。

  畢竟,完美的主題行是您在混亂中脫穎而出并獲得更高的開放率的黃金之門。如果您希望收件人參與其中,那么您的電子郵件副本也需要很多考慮。

  但是,首先,最重要的是要從預標題開始-它也是您電子郵件的一部分(您應該使用某些營銷人員不使用它)。它伴隨您的主題行,并進一步激發了對未來的興趣。考慮到越來越多的電子郵件營銷軟件都包含預覽,這一點非常重要。

  3)電子郵件副本和CTA。

  既然您擁有吸引人的主題行和能吸引訂戶打開電子郵件的前置標題,那么現在是時候通過向訂戶展示相關,有價值且令人愉悅的內容來使您的電子郵件更具吸引力了。

  畢竟,用戶希望獲得對他們直接有用的信息,而不是某些促銷活動或行業更新。如果可以的話,您將可以提高電子郵件的參與度。

  因此,創建具有相關圖像(或GIF)的簡明扼要的副本,最重要的是,該副本應易于清晰,醒目地顯示號召性用語。將您的電子郵件從無到有變成一件容易的事,只需查看這些電子郵件設計的最佳做法,您將立即成為專家。

  4)重新吸引您的空閑用戶。

  有時人們會在2-4個月或更長時間內不使用您的電子郵件,這很好。列表營業額是完全正常的,也是預期的事情。

  實際上,根據統計數據,約有20%至30%的電子郵件地址逐年“腐爛”。畢竟,人們會改變,他們的利益也會改變。

  現在,如果您想重新吸引他們,則無需發瘋。只需創建一個簡短的電子郵件廣告系列,以重新激發他們的興趣即可。

  從獨家報價到簡單的“ 您仍然感興趣嗎?”發送電子郵件到其Strae下方的優惠券或白皮書。如果可行,則可行。如果不是這樣,那么可能是時候繼續前進了。

  在這種情況下,將其從您的電子郵件列表中刪除是最好的操作方法。使它們過時只會導致垃圾郵件投訴,而這本身可能會損害您的電子郵件的可傳遞性。

電子郵箱

  5)始終測試您的電子郵件并分析結果。

  創建電子郵件活動以提高電子郵件參與度時,沒有一種簡單而神奇的解決方案。這都是關于反復試驗的。

  因此,草擬兩封電子郵件,并使用A / B測試來確定哪些因素會提高開放率,哪些因素不會。拆分測試不僅可以讓您對電子郵件副本有所了解,而且可以使您對主題行(主題的長度和語氣)以及電子郵件活動的總體設計有深入的了解。

  通過測試電子郵件,您將更好地了解應如何與訂閱者進行交流,以及在保持訂閱者的參與度并回頭更多方面最有效的方法。

  完成一切可能的工作以提高電子郵件參與度之后,監視結果至關重要。因此,請深入研究您的電子郵件活動的結果。

  他們將幫助您微調電子郵件營銷溝通,修復失敗的廣告系列,或者只是重新設計一個好的廣告系列并將其做得更好。

  最后的想法

  要抓住并保持收件人的注意力并不是一件容易的事。因此,當讀者看到您的電子郵件時,充分利用這寶貴的幾秒鐘至關重要。

  考慮到ISP正在朝著一種更全面,數據驅動的方法評估電子郵件發件人的方法,尤其是在電子郵件的可傳遞性方面,營銷人員應將更多精力放在電子郵件的參與上。畢竟,正如我們已經提到的那樣,它是最重要的可交付性因素之一。

  盡管垃圾郵件投訴,垃圾郵件陷阱和退回之類的指標仍然很重要,但ESP在確定發件人的信譽時正在尋找更精確的指標。

  這些指標包括打開次數,點擊次數,域信譽,閱讀電子郵件所花費的時間以及電子郵件未打開的時間。它們全都屬于“ 電子郵件參與 ”類別,可以被認為是電子郵件程序運行狀況的關鍵。

  總體而言,通過遵循最佳實踐以及監視和分析電子郵件活動的結果,您將能夠改善電子郵件(如果需要)并結合更多已被證明能與訂戶產生最佳共鳴的元素。

  您將看到更好的結果,因此,您將看到為什么電子郵件參與如此重要以及為什么將其視為從電子郵件營銷工作中獲得最佳結果的關鍵的原因。

  但是,請記住,為了增加電子郵件的參與度,您不僅必須嘗試不同的策略和策略,而且還需要有耐心。這不會在一夜之間發生。




聲明:本文由收集整理的《電子郵件的參與度:為什么對于電子郵件可傳遞性至關重要呢?》,如轉載請保留鏈接:http://www.ftzys.cn/news_in/1123

點贊  0  來源:foxmail客戶端

上一篇:騰訊湯道生指出:疫情給產業互聯網帶來三項變化

下一篇:修改阿里企業郵箱密碼的步驟

相關搜索:

QQ咨詢

微信咨詢

亚洲精品视频自拍| av欧美精品.com| 成人在线综合网| 三级欧美韩日大片在线看| 午夜福利视频一区二区| 亚洲欧美激情另类| 日韩国产欧美三级| 国产美女视频一区| 成人激情小说乱人伦| 国产a级片免费看| 精品乱人伦一区二区三区| 99精品视频在线看| 神马午夜电影一区二区三区在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区| 国产又粗又黄又爽的视频| 国产精品美女黄网| 99视频免费播放| 国产精品精品软件视频| 免费影院在线观看一区| 国产日韩亚洲欧美在线| www.成年人| 亚洲午夜精品久久久久久高潮| 91 在线视频| 亚洲欧美日韩激情| 色欲久久久天天天综合网 | 日韩视频第二页| 麻豆网站免费观看| 婷婷伊人五月天| 国产99免费视频| 日韩福利电影在线观看| 99精品久久99久久久久| 亚洲制服丝袜在线| 欧美高清www午色夜在线视频| 亚洲欧洲偷拍精品| 97久久精品国产| 国产精品自产拍在线观| 久久青青草综合| 国产一级不卡毛片| 九九热最新地址| 成人免费公开视频| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 国产av一区二区三区| 国产精品theporn88| 97人人做人人爱| 蜜桃久久影院| 久久国产精品国产精品| 国产成人无码aa精品一区| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 精品一区二区久久| 五月婷婷久久综合| 日韩精品视频在线观看免费| 欧美亚洲成人网| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 黄色一级片免费的| 亚洲国产成人精品激情在线| 精品在线免费视频| 亚洲 欧美综合在线网络| 亚洲成人久久久久| 91网站免费看| 国产又黄又猛又粗| 福利网址在线观看| 97成人超碰视| 亚洲成av人乱码色午夜| 91亚洲va在线va天堂va国 | 自拍偷拍亚洲欧美| 国产在线视频欧美一区二区三区| 四季av一区二区| 国产成人无码精品久在线观看| 国产精品自拍网站| 欧美一区二区三区电影| 国产精品com| 精品国产成人av在线免| 亚洲欧美综合自拍| 久久亚洲综合色| 亚洲精品美女网站| 欧美日韩国产综合视频在线| 久久无码人妻精品一区二区三区| 亚洲成熟女性毛茸茸| 亚洲女人小视频在线观看| 久久综合九色九九| 国产69精品久久久久久久| 日韩免费黄色片| www国产成人| 亚洲人成网站色ww在线| 亚洲精品一区国产精品| 欧美成人r级一区二区三区| 国产成人精品视频| 国产成人在线综合| 男人天堂网在线视频| 日韩欧美在线字幕| 亚洲综合色av| wwwwww日本| 另类小说综合欧美亚洲| 欧美一区二区三区在线观看| 成人影片在线播放| 1024手机在线观看你懂的| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 久99久在线| 日本成人免费在线观看| 99国产精品国产精品久久| 日韩中文字幕不卡视频| 欧美日本视频在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜字幕 | 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 成人一级生活片| 中文字幕精品一区二区精| 午夜一区二区三区在线观看| 成人午夜黄色影院| 成人黄色免费网址| 久久综合久久久久88| 欧美激情精品久久久久久免费印度| 国产精品欧美激情在线观看| 神宫寺奈绪一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 九九视频精品在线观看| 久久综合导航| 曰本色欧美视频在线| 日韩中文字幕二区| 免费的成人av| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 最新中文字幕免费视频| 国产麻豆一精品一av一免费 | 久久电影一区二区| 日韩av大片免费看| 亚洲a v网站| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲欧美99| 91麻豆国产在线| 欧美mv和日韩mv国产网站| 日本天堂免费a| 亚洲精品视频网| 亚洲欧美精品伊人久久| 色噜噜狠狠一区二区| 国产iv一区二区三区| 日本精品久久久久久久| 国精产品久拍自产在线网站| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产伦一区二区三区色一情| 正在播放木下凛凛xv99| 欧美videos中文字幕| 少妇性l交大片| av亚洲精华国产精华精| 成人午夜激情网| 亚洲精品男人的天堂| 欧美一区在线视频| 日本新janpanese乱熟| 成人精品视频一区二区三区| 国产欧美婷婷中文| 最新中文字幕一区| 亚洲国产精品中文| 日韩成人av影院| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲成色最大综合在线| 久久久久99| 欧洲美女免费图片一区| 国产特黄大片aaaa毛片| 精品人在线二区三区| 欧美伦理片在线观看| 国产欧美日韩在线视频| 欧美日韩无遮挡| 日韩高清在线观看| 国产成人精品日本亚洲| 久草热在线观看| 精品国产一区二区在线| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 欧美在线免费播放| 亚洲一区精品视频在线观看| 中文字幕在线免费不卡| 五月天色婷婷综合| 成人午夜激情片| 国内精品视频免费| 日产欧产美韩系列久久99| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 亚洲欧美成人精品| 久久久久久九九九九九| 欧美午夜精品一区| 久久精品国产99久久99久久久| 亚洲精品国久久99热| 99视频在线免费播放| 国产精品伦理一区二区| 免费在线精品视频| 久久久国产精品麻豆| 免费观看黄色大片| 国产网红主播福利一区二区| 一级一片免费播放| 久久久99免费| 97超碰国产精品| 中文字幕在线观看一区二区| 国产精品无码av在线播放| 亚洲精品美腿丝袜| 91精品无人成人www| 五月激情综合色| 奇米777在线视频| 欧美制服丝袜第一页| 青青草成人免费视频| 日韩欧美久久久| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲精品国产精品国产自| 成人黄色a级片| 亚洲日韩中文字幕| 日韩精品无码一区二区| 在线观看视频亚洲| 天码人妻一区二区三区在线看| 欧美人与性动交| 国产又黄又粗又长| 国产精品影片在线观看| 久热综合在线亚洲精品| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 日本一区二区三区久久| 国产91免费观看| 日韩福利视频导航| 一区不卡字幕| 亚洲激情一二三区| 国产成人精品综合久久久久99| 日韩欧美不卡一区| 国内免费精品视频| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 人妻一区二区三区四区| 日本视频一区在线观看| 中文字幕中文字幕在线一区| 日韩av影视大全| 亚洲高清不卡av| 偷偷操不一样的久久| 秋霞av国产精品一区| 久久99日本精品| 成人免费视频播放| 人妻久久久一区二区三区| 性感美女久久精品| 国产乱了高清露脸对白| 中文字幕欧美精品在线| 亚洲AV无码一区二区三区少妇| 国产一区二区在线网站| 国产精品区一区二区三区| 免费黄色av网址| 亚洲偷欧美偷国内偷| av加勒比在线| 日韩精品欧美在线| 亚洲少妇屁股交4| 亚洲精品理论片| 久久99精品国产99久久6尤物| 亚欧在线观看视频| 中文精品无码中文字幕无码专区| 欧美日韩在线播| 国产成人精品777777| 99国产视频在线| 亚洲欧美乱综合| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 国产精品成人aaaaa网站| 99久久国产综合精品麻豆 | 国产精品亚洲不卡a| 日韩毛片视频在线看| 国产美女免费网站| 国产99久久久欧美黑人| 久久久久9999亚洲精品| 在线观看av中文字幕| 777777777亚洲妇女| jizz一区二区| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 欧美激情在线播放| 99国产精品久久久久久久久久| 日韩精品人妻中文字幕有码| 97av在线影院| 中文无字幕一区二区三区 | 精品国产一二三四区| 亚洲激情中文字幕| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 国内视频一区| 精品视频一区二区不卡| 国产精品无码AV| 97中文字幕在线| 日韩在线免费av| 成人一区二区三区视频在线观看| 永久免费未满蜜桃| 国产精品电影网站| 亚洲黄色免费网站| 天天操夜夜操视频| 欧美少妇一级片| 日韩国产激情在线| 国产在线观看一区二区| 蜜臀视频在线观看| 国产精品亚洲第一区| 偷拍日韩校园综合在线| 在线免费看91| 成人一级片网站| 美日韩精品视频免费看| 国产精品视频一二| 五月天激情四射| 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 国产一区免费在线| 欧美性一二三区| 日韩电影一区二区三区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 国产日韩在线视频| 欧洲一区二区三区在线| 三级网站免费观看| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 国产精品成人一区| 欧美性一区二区| 毛片不卡一区二区| 国产视频不卡在线| 亚洲电影一二三区| 中文字幕亚洲第一| 亚洲欧洲日产国码二区| 夜夜骚av一区二区三区| 青青草久久伊人| 91黄色精品| 亚洲白虎美女被爆操| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 妺妺窝人体色www在线小说| 日韩av快播网址| 欧美一区二区免费| 91偷拍与自偷拍精品| 一级黄色av片| 亚洲欧洲日韩综合| 欧美日韩一区在线播放| 日韩中文字幕精品视频| 一区二区三区产品免费精品久久75| a级片免费视频| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲精品成人a8198a| 免费av在线一区| 在线精品视频免费观看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 日韩毛片在线播放| 噼里啪啦国语在线观看免费版高清版| 国产精品99免视看9| 欧美一级理论片| 久久毛片高清国产| 99视频在线观看免费| 国产一区二区三区四区五区六区 | 欧美大片在线影院| 日韩欧美在线免费观看| 国产91丝袜在线18| 中文字幕一区二区人妻痴汉电车| 亚洲av无码成人精品区| 一本一道久久a久久综合精品 | 91精品国产综合久久精品app | 精品国产av一区二区| 黄色工厂在线观看| 亚洲 高清 成人 动漫| 亚洲综合小说区| www.亚洲一区| 欧美精品免费视频| 欧美国产禁国产网站cc| 日韩高清不卡一区二区| 一区二区三区福利视频| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 青青草视频在线视频| 亚洲最大av网站| 欧美成人免费在线观看| 91.麻豆视频| 亚洲精品欧美在线| 成人午夜在线播放| 黄色av小说在线观看| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产黄色网址在线观看| 欧美日韩怡红院| 在线观看欧美一区| 97神马电影| 国产97在线|亚洲| 精品精品国产国产自在线| 正在播放亚洲一区| 亚洲成人一二三| 国产女同互慰高潮91漫画| 久久99久久久久| 99视频免费看| 天天操夜夜操视频| 国产91在线播放九色| 久久久老熟女一区二区三区91| 免费看又黄又无码的网站| 色一情一区二区三区四区| 成人黄色短视频在线观看| 欧美国产极速在线| 中文字幕日韩av| 亚洲激情国产精品| 制服丝袜亚洲色图| 91九色最新地址| 精品免费在线视频| 一区二区不卡在线播放| 亚洲国产成人午夜在线一区| av在线综合网| 高清国产一区二区三区| 久久超碰97人人做人人爱| 米奇777在线欧美播放| 亚洲毛片在线播放| 久久草视频在线| 日韩亚洲精品电影| 精品国产一区三区| 丁香六月综合激情| 国产精品免费区二区三区观看 | ●精品国产综合乱码久久久久| 欧美第一黄网| 国产视频一区在线观看| 日本一道在线观看| 激情文学综合插| 久久久久久草| 亚洲靠逼com| 国产又大又黄又猛| 国产日产欧产精品推荐色| 国产精品wwwwww| 免费观看a视频| 一区二区三区视频| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 免费中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲免费在线视频| 四虎成人永久免费视频|